Henkilöstöhallinnon rooli on huolehtia organisaation tärkeimmästä investoinnista, henkilöstöstä. Henkilöstö investointina -koulutuksessa opit analysoimaan, mitä henkilöstöön liittyvät luvut tarkoittavat ja millaisia toimenpiteitä niiden perusteella kannattaa tehdä.

Tämä henkilöstöhallinnon koulutus sopii HR-ammattilaisille, esimiehille ja talousjohdolle, joiden tulee tuntea henkilöstö lukumäärinä, prosentteina ja euroina. Koulutuksessa opit asettamaan järkevät mittarit, analysoimaan ja raportoimaan sekä seuraamaan henkilöstön tuottavuutta järjestelmällisesti osana henkilöstöhallinnon toimenpiteitä. Osaat kytkeä HR-luvut yrityksen muihin lukuihin ja pystyt perustelemaan HR-toimenpiteet lukujen kautta.