Onnistunut kehityskeskustelu -koulutus valmentaa esimiehiä ja
HR-ammattilaisia hyödyntämään kehityskeskusteluja osana hyvää
johtamista.

Oikein suoritetut kehityskeskustelut:

• motivoivat ja innostavat sekä esimiestä, että työntekijää etsimään työn kehittämiseen uusia näkökulmia
• parantaa yhteisten tavoitteiden saavuttamista
• parantaa työilmapiiriä
• parantaa työyhteisön keskinäisiä suhteita

Koko organisaatio hyötyy pitkällä tähtäimellä. Kehityskeskustelut
ovat nykyaikaisen johtamisen tärkeimpiä työvälineitä. Koulutuksessa
käsitellään sekä kehityskeskustelujen käyttöönottoa organisaatiossa,
että vallitsevien käytäntöjen kehittämistä ja tehostamista.
Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi keskustelun eri vaiheet
ja se miten edetään työuran eri vaiheissa.

Lisäksi annamme useita erilaisia työvälineitä motivoivaan
keskusteluun. Nykyaikaan kuuluvat myös tiimien tai yksiköiden
kehityskeskustelut. Miten nämä toteutetaan? Myös ns. varhainen
puuttuminen ja hankalaksi koetut keskustelut nivelletään työyhteisön
kokonaisuuteen kehityskeskustelujen täydentämiseksi.

Koulutuksessa jaetaan myös erilaisia malleja
kehityskeskustelulomakkeista, joita osallistuja voi käyttää
suunnitellessaan oman tiimin tai yrityksen kehityskeskustelukäytäntöä.