Tämä koulutusohjelma
tarjoaa kattavan näkymän tiedonhallinnan vuosikellon suunnitteluun,
toteutukseen ja seurantaan. Se on suunniteltu sekä teoreettisen
ymmärryksen syventämiseen että käytännön taitojen kehittämiseen. 

Käsittelemme
tiedonhallinnan vuosikellon eri osa-alueita ja osallistujat saavat
käytännön työkaluja vuosikellon suunnitteluun ja käyttöön. Lisäksi
tiedonhallintalaki asettaa merkittäviä vaatimuksia julkishallinnon
toimijoille, mutta sen tavoitteena on myös helpottaa tiedon tehokasta ja
turvallista hallintaa. Lain noudattaminen edellyttää usein
organisaatioilta muutoksia toimintatapoihin, teknologiaan ja
tiedonhallintaprosesseihin. Pitkällä aikavälillä laki parantaa
julkishallinnon tehokkuutta, avoimuutta ja tiedon saatavuutta.  

Tiedonhallinta on myös
yrityksissä ja kolmannella sektorilla kriittinen osa organisaation
toiminnan tehokkuutta ja menestystä. Hyvin hallittu tieto voi parantaa
liiketoimintaprosesseja, lisätä tuottavuutta, vähentää riskejä ja tukea
innovaatioita. Huonosti hallittu tieto voi puolestaan johtaa
tehottomuuteen, virheisiin ja liiketoimintamahdollisuuksien
menettämiseen. 

Tiedonhallinnan
merkitys korostuu erityisesti nykyaikana, jolloin organisaatiot
käsittelevät valtavia määriä tietoa, ja oikean tiedon hallinnasta on
tullut keskeinen kilpailutekijä. 

Kenelle: Julkisen
sektorin (kunnat/kuntayhtymät, valtion virastot, julkiset
liikelaitokset, julkisoikeudelliset yhteisöt) johto, esimiehet ja
asiantuntijat, asiakirjahallinnon ja arkistotoimen sekä rekisterien ja
tietovarantojen parissa toimivat. Koulutus on hyväksi erityisesti HR-,
talous- ja palkanlaskenta henkilöstölle. Koulutus soveltuu erinomaisesti
myös muiden yksiköiden asiakirjahallinnon vastaaville. Organisaation on
tiedettävä asiakirjojen ja tiedon elinkaari mm. säilyttämisen ja
arkistoinnin vaatimukset! Vuosikello auttaa!